Gestion de la paie pour les techniciens - SU - Angus 26-29 sept. WK 43

Formulaire d'évaluation de la formation - BK



             

             



  1. Nom du formateur:


  1. Veuillez indiquer votre unité d'affaires/groupe:
    Magasin
    Gestion du travail
    Finances
    Ressources humaines
    Services aux magasins
    Autre


  1. Veuillez indiquer votre poste:
    Directeur de magasin
    Gérant de département
    Directeur adjoint de magasin
    Technicien
    Spécialiste
    Autre


  1. J'occupe mon poste actuel depuis…
    Moins de 3 mois
    De 6 mois à 1 an
    De 1 à 3 ans
    5 ans ou plus


  1. La séance de formation a atteint les objectifs énoncés.
     
      1 2 3 4 5  
    Pas du tout d’accord   Entièrement d'accord


  1. Je sais comment exécuter le processus de début de journée.
     
      1 2 3 4 5  
    Pas du tout d’accord   Entièrement d'accord


  1. Je comprends l'importance de gérer les exceptions chaque jour.
     
      1 2 3 4 5  
    Pas du tout d’accord   Entièrement d'accord


  1. Je sais comment exécuter le processus de fermeture de la paie.
     
      1 2 3 4 5  
    Pas du tout d’accord   Entièrement d'accord


  1. Je comprends comment on accède à des tâches en dehors du processus.
     
      1 2 3 4 5  
    Pas du tout d’accord   Entièrement d'accord


  1. La durée de la séance de formation était suffisante pour bien comprendre le contenu et effectuer les exercices.
     
      1 2 3 4 5  
    Pas du tout d’accord   Entièrement d'accord


  1. Le formateur a présenté la matière de façon efficace.
     
      1 2 3 4 5  
    Pas du tout d’accord   Entièrement d'accord


  1. Le formateur a répondu à mes questions.
     
      1 2 3 4 5  
    Pas du tout d’accord   Entièrement d'accord


  1. Le formateur a utilisé des exemples pertinents.
     
      1 2 3 4 5  
    Pas du tout d’accord   Entièrement d'accord


  1. Sujet ou activité qui m'a été le ou la plus utile:


  1. Sujet ou activité qui m'a été le ou la moins utile:


  1. Suggestions d'amélioration du cours:


  1. L’instructeur a utilisé la simulation pour enseigner le sujet Processus de création d’horaire/Inscription dans le système.
    Yes
    No


  1. On m’a accordé du temps pour passer en revue la simulation à mon propre rythme.
    Yes
    No


  1. J’aimerais utiliser les simulations une fois de retour dans mon magasin pour m’exercer aux tâches du système des heures et des présences.
    Yes
    No


  1. J’aimerais m’exercer avec des simulations supplémentaires lors de la formation.
    Yes
    No


  1. Le contenu des simulations était facile à comprendre.
    Yes
    No


  1. J’utiliserais les simulations pour montrer aux autres collègues/employés comment utiliser les tâches du système de gestion des heures et des présences.
    Yes
    No