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ENEL FEBRERO - 2018



  1. Como evalúa la experiencia de capacitación

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      La informacion previa (al momento de contactarlo) sobre la sala horarios y objetivos fue clara y oportuna Insatisfecho Muy Satisfecho  
      El lugar donde ser realizó la capacitación fue adecuado (tamaño temperatura, equipos) Insatisfecho Muy Satisfecho  


  1. Como evalúa al formador

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      Demuestra dominio del tema, argumentando con evidencia y respondiendo todas las preguntas  Insatisfecho Muy Satisfecho  
      Explica los contenidos con claridad ayudando a comprenderlos Insatisfecho Muy Satisfecho  
      Estimula la participación, generando un ambiente cálido y motivante. Insatisfecho Muy Satisfecho  


  1. Que tan satisfecho se encuentra con las siguientes afirmaciones con respecto al programa de actividad

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      Los contenidos fueron presentados de forma lógica y coherente Insatisfecho Muy Satisfecho  
      La metodologia me manteniendome involucrado(a) y activo(a) Insatisfecho Muy Satisfecho  
      Las evaluaciones fueron adecuadas a la forma de enseñar los contenidos Insatisfecho Muy Satisfecho  
      la duración de la capacitacion fue la suficiente Insatisfecho Muy Satisfecho  
      Tiene clara la mision y la visión de la empresa Insatisfecho Muy Satisfecho  


  1. Evaluacion global

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      La capacitación fue de muy alta calidad Insatisfecho Muy Satisfecho  
      Esta satisfecho con el Capacitador  Insatisfecho Muy Satisfecho  
      Siento que estoy muy bien preparado para comenzar a aplicar lo aprendido en el trabajo diario. Insatisfecho Muy Satisfecho  
      Entendi claramente las pautas de Calidad (parametros) con los que me van a medir mi desempeño. Insatisfecho Muy Satisfecho  




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