T&D_T-SAT_Encuesta al Formador -

Este cuestionario tardará unos minutos en completarse. Sus comentarios son cruciales para evaluar la calidad de esta iniciativa de capacitación. Marque la casilla correspondiente a cada elemento y añada comentarios que nos ayuden a comprender sus calificaciones.

Es importante que responda solo tomando en cuenta lo que le corresponde al/la formador/a.


         

       



  1. Nombre del/la Formador/a


  1. Campaña/Wave


  1. Fecha


  1. ¿Cuál es su opinión general del curso al que acaba de asistir?
    5. Muy Satisfecho
    4
    3
    2
    1. Nada Satisfecho


  1. Comentarios


  1. ¿Qué tan efectivo fue el curso para ayudarlo a aprender los conceptos y habilidades que se presentaron?
    3. Muy Efectivo
    2. Efectivo
    1. Nada Efectivo


  1. Comentarios


  1. ¿Qué tan valiosos crees que serán los conceptos y habilidades para ti en tu trabajo?
    5. Muy valiosos
    4
    3
    2
    1. Nada valiosos


  1. Comentarios


  1. ¿Cómo calificaría este curso en comparación con otros cursos a los que asistió? (En caso de que estén en su primera capacitación deben indicar NO APLICA)
    4. Mejor
    3.Similar
    2.Peor
    1.No aplica


  1. Comentarios


  1. ¿Siente que estuvo suficientemente informado sobre el propósito del curso y el motivo de su asistencia?
    1. Si
    2. No


  1. Comentarios


  1. ¿Qué tan claro y comprensible fue el contenido del curso?
    3. Muy claro y comprensible
    2. Claro y comprensible
    1. Nada claro ni comprensible


  1. Comentarios


  1. ¿El tamaño de su grupo parece apropiado para el aprendizaje efectivo?
    3. Si
    2. No, muy pocos participantes
    1. No, demasiados participantes


  1. Comentarios


  1. ¿Cómo describirías la duración del curso?
    3. Bastante correcta
    2. Muy corta
    1. Muy larga


  1. Comentarios


  1. ¿Cómo describirías el ritmo de las actividades del curso?
    3. Bastante correcto
    2. Muy lento
    1. Muy rápido


  1. Comentarios


  1. El/La Formador/a: Tenía un conocimiento profundo del tema 


  1. El/La Formador/a: Creó un ambiente de aprendizaje abierto y cómodo 


  1. El/La Formador/a: Parecía genuinamente interesado en saber si aprendí o no 


  1. El/La Formador/a: Explicó el propósito de cada actividad y proporcionó indicaciones claras 


  1. El/La Formador/a: Proporcionó o solicitó a los participantes que brinden respuestas útiles a preguntas 


  1. El/La Formador/a: Lideró debates productivos y significativos 


  1. El/La Formador/a: Me ayudó a ver la aplicación de los conceptos y habilidades de entrenamiento a mi situación laboral 


  1. El/La Formador/a: Unió los segmentos del curso 


  1. ¿Qué hizo el entrenador que te ayudó a adquirir las habilidades y conceptos?


  1. ¿Qué podría haber hecho el entrenador que podría haber sido más útil?


  1. Considerando todo, ¿cuál es su opinión general del curso?
    5. Muy satisfecho
    4
    3
    2
    1. Nada satisfecho


  1. Comentarios




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