EVALUACIÓN DE LA DIRECTORA DE PREESCOLAR

COLEGIO TERESIANO DE LA VERA CRUZ
JUNIO DE 2013

RESPONDE DE MANERA OBJETIVA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS ELIGIENDO UNA DE LAS OPCIONES SIGUIENTES.
1 SI TU RESPUESTA ES NUNCA
2 SI TU RESPUESTA ES ALGUNAS VECES
3 SI TU RESPUESTA ES SIEMPRE
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A red asterisk (*) indicates required questions.

  1. ¿LAS CONDICIONES FÍSICAS DE LA ESCUELA PROPICIAN UNA BUENA ATMÓSFERA SOCIAL ENTRE LOS MIEMBROS DE LA ESCUELA?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿HAY UN AMBIENTE DE CORDIALIDAD Y DE BUENOS SENTIMIENTOS ENTRE LOS MIEMBROS DE LA ESCUELA?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿SE MUESTRAN LOS COMPAÑEROS CON DISPOSICIÓN PARA TRABAJAR CONJUNTAMENTE?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿SE DAN LAS FACILIDADES PARA QUE LOS MIEMBROS DE LA ESCUELA APORTEN SUS IDEAS?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿SE DA UNA BUENA COMUNICACIÓN ENTRE LOS MIEMBROS DE LA ESCUELA?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿EL DIRECTOR BUSCA OPORTUNIDADES PARA COMUNICARSE CON LOS MIEMBROS DE LA ESCUELA?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿EN LAS REUNIONES SE DA LA PARTICIPACIÓN DE TODOS LOS MIEMBROS DEL EQUIPO DE TRABAJO?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿EXISTE LIBERTAD PARA LA EXPRESIÓN DE LOS SENTIMIENTOS Y PUNTOS DE VISTA DE LOS MIEMBROS?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿LAS DECISIONES DEL EQUIPO DE TRABAJO SE TOMAN BASÁNDOSE EN EL ACUERDO DE TODOS LOS MIEMBROS?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿LOS OBJETIVOS Y PLAN DE TRABAJO DE LA ESCUELA SON ESTABLECIDOS POR TODOS LOS MIEMBROS?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿SE TIENEN ESTABLECIDAS LAS NORMAS DE TRABAJO EN LA ESCUELA?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿SE CUMPLEN DE MANERA UNIFORME LAS NORMAS DE LA ESCUELA?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿ESTÁN CLARAMENTE DEFINIDOS LOS PAPELES QUE DESEMPEÑAN LOS MIEMBROS DE LA ESCUELA?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿EVALÚAN CONJUNTAMENTE, EL PERSONAL DE LA ESCUELA Y EL DIRECTOR, SUS LOGROS Y SUS FRACASOS?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿EL DIRECTOR REVISA BIMESTRALMENTE SUS PLANEACIONES ANTES DE QUE SE APLIQUEN?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿PROPORCIONA ORIENTACIÓN ADECUADA PARA MEJORAR SU PLANEACIÓN DE CLASE (RECOMENDACIONES EN REDACCIÓN DE OBJETIVOS, DISEÑO DE ACTIVIDADES, USO DE MATERIALES DIDÁCTICOS, AGRUPACIÓN DE LOS NIÑOS PARA TRABAJAR ALGUNOS TEMAS, ACTIVIDADES PARA ATENDER A LOS NIÑOS CON ALGÚN PROBLEMA, ETC.)?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿LA DIRECTORA PROPORCIONA ORIENTACIÓN DE LOS ASPECTOS DEFICIENTES QUE SURGIERON DURANTE LAS OBSERVACIONES REALIZADAS POR EL DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿LA DIRECTORA VERIFICA QUE USTED UTILICE CORRECTAMENTE LOS LIBROS DE TEXTO (ES DECIR, QUE SE UTILICEN DE ACUERDO AL TEMA QUE SE ESTÉ TRABAJANDO, QUE SEAN RECURSOS DIDÁCTICOS, SIN SER EL ÚNICO MATERIAL DE APOYO)?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿TIENE PLANEADAS ESTRATEGIAS PERTINENTES PARA ATENDER A LOS GRUPOS QUE SE QUEDAN EVENTUALMENTE SIN PROFESOR.*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿PREGUNTA CÓMO SE ESTÁ APLICANDO LA PLANEACIÓN BIMESTRAL?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿LA DIRECTORA OBSERVA Y LO RETROALIMENTA SOBRE EL TRATO QUE USTED DA A LOS ALUMNOS?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿INDAGA Y LO RETROALIMENTA SOBRE LAS ESTRATEGIAS QUE USTED UTILIZA PARA MANTENER LA DISCIPLINA EN EL AULA?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿LA DIRECTORA, ANALIZA CON USTED Y SUS COMPAÑEROS LOS INSTRUMENTOS Y LAS ESTRATEGIAS QUE SE UTILIZARÁN PARA HACER LA EVALUACIÓN INICIAL, CONTINUA Y FINAL DE LOS ALUMNOS?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿LA DIRECTORA REVISA LOS EXÁMENES Y LE HACE OBSERVACIONES, ANTES DE SER APLICADOS A LOS ALUMNOS?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿LA DIRECTORA HACE PROPUESTAS PARA QUE LOS EXÁMENES SE ADECUEN CONFORME AL PROGRAMA Y LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS ALUMNOS?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿REVISA QUE USTED TENGA ACTUALIZADAS LAS LISTAS DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA DE LOS ALUMNOS?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿LA DIRECTORA VERIFICA CON TIEMPO, QUE USTED TENGA ACTUALIZADAS Y ELABORADAS CORRECTAMENTE LAS BOLETAS DE CALIFICACIÓN DE LOS ALUMNOS?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿LA DIRECTORA LO HA APOYADO EN LAS NECESIDADES QUE HA TENIDO DURANTE EL CICLO ESCOLAR? (CONOCIMIENTO DE MATERIALES CURRICULARES, ENFOQUES DE LAS ASIGNATURAS, LA EVALUACIÓN, LA PLANEACIÓN, CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO ESCOLAR, ETC.)*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿LA DIRECTORA HA REALIZADO GESTIONES PARA TENDER LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN DE LOS PROFESORES?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿HABLA OPORTUNAMENTE CON LOS PADRES DE FAMILIA QUE LO SOLICITAN?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿PRESIDE ADECUADAMENTE LAS REUNIONES CON PADRES DE FAMILIA SI ÉSTAS SON CONVOCADAS POR LA ESCUELA (TIENE UN PROGRAMA DE TRABAJO, TOMA ACUERDOS, ENTRE OTRO)?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿LA DIRECTORA ESTÁ PRESENTE EN LOS EVENTOS QUE PROMUEVE LA ESCUELA, SEAN CÍVICOS O CULTURALES?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿DA A CONOCER OPORTUNAMENTE AL PERSONAL DE LA ESCUELA INFORMACIÓN RELACIONADA CON LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿MENCIONA OPORTUNAMENTE A LOS PADRES Y A LOS ALUMNOS LAS REGLAS DE LA ESCUELA EN CUANTO DISCIPLINA, HORARIOS, SU PARTICIPACIÓN EN LA ESCUELA, ETC.?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿DA A CONOCER DE MANERA OPORTUNA A PROFESORES Y PERSONAL EN GENERAL LAS NORMAS QUE TIENE LA ESCUELA EN LO CORRESPONDIENTE A HORARIOS, PARTICIPACIÓN, ENTRE OTROS?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿INFORMA OPORTUNAMENTE A LOS PADRES DE FAMILIA, ALUMNOS Y PROFESORES, SOBRE LOS EVENTOS ACADÉMICOS, CULTURALES O CÍVICOS QUE SE DESARROLLARÁN EN LA ESCUELA?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿PROMUEVE QUE OPORTUNAMENTE SE DEN A CONOCER A LOS PADRES DE FAMILIA LOS RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES DE LOS ALUMNOS?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿DIFUNDE OPORTUNAMENTE A LA COMUNIDAD ESCOLAR, LA INFORMACIÓN QUE ENVÍA LA SUPERVISIÓN U OTRAS INSTANCIAS EXTERNAS A LA ESCUELA?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿ANIMA FRECUENTEMENTE A LOS PROFESORES A REALIZAR CON CALIDAD SU TRABAJO (EN LAS REUNIONES, EN LAS CONVERSACIONES INDIVIDUALES, ETC.)?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿ANIMA A LOS PROFESORES A PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE TIPO ACADÉMICO Y SOCIAL (INVITA A PARTICIPAR EN LOS CURSOS DE FORMACIÓN , EN LAS CONVIVENCIAS, EN LAS COMISIONES QUE SE REALIZAN, ETC.)?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿RECONOCE OPORTUNAMENTE EL TRABJAO QUE REALIZA CADA UNO DE LOS PROFESORES?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿IMPLEMENTA ESTRATEGIAS ADECUADAS PARA QUE EXISTA ARMONÍA EN EL EQUIPO DE DOCENTES (FOMENTA EL TRABAJO EN EQUIPO, LA COLABORACIÓN ENTRE LOS PROFESORES, ETC.)?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿MUESTRA UNA ACTITUD FAVORABLE HACIE EL TRABJAO DE LOS PROFESORES, ALUMNOSY PADRES DE FAMILIA (EVITA COMENTARIOS NEGATIVOS, RESALTA LAS CUALIDADES DE LOS PROFESORES, ETC.)?*
     
      1 2 3  
    NUNCA  SIEMPRE


  1. ¿CÓMO CONSIDERA QUE SON LAS RELACIONES ENTRE USTED Y SUS COMPAÑEROS?
     
      1 2 3 4 5  
    MUY MALA  MUY BUENA


  1. ¿CÓMO CONSIDERA QUE SON LAS RELACIONES ENTRE USTED Y LA DIRECTORA O COORDINADORA DE LA SECCIÓN?*
     
      1 2 3 4 5  
    MUY MALA  MUY BUENA


  1. COMENTARIOS ADICIONALES. EN ESTE ESPACIO PODRÁ AGREGAR LA INFORMACIÓN QUE CONSIDERE NECESARIA PARA ACLARAR LAS RESPUESTAS DONDE CONTESTÓ NO. PUEDE REGISTRAR EL NÚMERO DE AFIRMACIÓN YA AGREGUE SU COMENTARIO AL RESPECTO.





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