- Indica tu sexo:*
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- Inidica tu estado civil: *
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- Selecciona la carrera que cursaste en la ULSA Noroeste: *
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- Selecciona el año en que INGRESASTE a la carrera: *
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- Ahora señala el año en que EGRESASTE de la carrera: *
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- ¿Egresaste junto con tu generación de ingreso? Si tu respuesta es positiva, pasa a la pregunta 8. En caso contrario, contesta la siguiente pregunta.*
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- En caso de que no hayas egresado junto con tu generación de ingreso: ¿cual fue el motivo?
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- ¿Obtuviste el título profesional?*
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- ¿Qué calificación final promedio obtuviste en la carrera?*
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- Comparándote con tus compañeros de carrera ¿cómo consideras tu promedio final?*
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- ¿Qué promedio obtuviste en el bachillerato?*
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- ¿Cuántas horas a la semana dedicabas al estudio o trabajo independiente fuera de clase, aproximadamente?*
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- Las oportunidades que tuviste durante tus estudios universitarios para aplicar lo aprendido en situaciones reales vinculadas a tu campo laboral (por ejemplo proyectos, estancias, práctica profesional supervisada, etc) fueron:*
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- ¿Adquiriste experiencia laboral relacionada con tus estudios (excepto prácticas o trabajos académicos en empresas) durante tu carrera?*
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- En caso afirmativo: ¿durante cuánto tiempo, aproximadamente?
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- ¿Adquiriste experiencia laboral no relacionada con tus estudios durante tu carrera?.*
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- En caso afirmativo: ¿durante cuánto tiempo, aproximadamente?
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- Además de la carrera cursada en la ULSA Noroeste: ¿Has iniciado o concluido estudios correspondientes a la obtención de algún otro título o grado? *
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- Si contestaste afirmativamente, menciona de qué se trata:
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- ¿En qué medida se hacía énfasis a cada uno de los siguientes aspectos, durante tus estudios,?*
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- ¿Cuánto tiempo transcurrió entre tu egreso y tu primer trabajo?*
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- ¿Cuánto tiempo has estado trabajando desde que egresaste de la carrera? Menciona el tiempo acumulado, independientemente de que hayas tenido etapas sin trabajo.*
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- ¿Para cuántos empleadores has trabajado desde que egresaste? inclúyete a tí mismo(a) si trabajas por cuenta propia. Incluye en la cuenta a tu empleador actual.*
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- Después de que egresaste: ¿has recibido alguna capacitación (por parte de la empresa o por cuenta propia) en los últimos doce meses?*
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- Si contestaste afirmativamente, ¿cuál fue el principal motivo por el que realizaste esta actividad?
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- ¿A cuántos eventos de capacitación o formación continua (cursos, talleres, seminarios) has asistido desde que egresaste, aproximadamente?*
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- ¿Cuál es el nivel jerarquico del puesto que desempeñas actualmente?*
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- Si tu respuesta anterior fue otro, especifica el nivel jerárquico de que se trata:
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- ¿En en qué medida eres responsable de lo siguiente, en tu actual trabajo:*
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- ¿Cuánto se vería afectada la organización en la que trabajas si cometieras un error grave?*
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- Según tu opinión: ¿Cuál es la carrera más apropiada para el trabajo que realizas?*
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- ¿Trabajas por cuenta propia?*
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- ¿Qué tipo de contrato tienes actualmente? si sólo trabajas por cuenta propia selecciona "no aplica".*
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- Si tu respuesta anterior es otra, especifica:
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- ¿Cuál es tu ocupación actual? Selecciona la categoría ocupacional; si tienes más de dos ocupaciones, refiérete a la que sea tu principal fuente de ingresos: *
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- ¿Cual es tu ingreso mensual bruto? Selecciona el rango. (Considera el sueldo base nominal, prestaciones, comisiones y otros ingresos): *
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- ¿En qué medida contribuyeron tus relaciones (familiares, amigos u otros contactos) para la obtención de tu primer empleo; o bien lo obtuviste a través de los mecanismos de selección del mercado contratante? Elige la opción NO APLICA si trabajas por cuenta propia y no tienes experiencia laboral como empleado de alguna empresa.*
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- ¿Perteneces a alguna asociación relacionada con tu actividad profesional?*
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- Si tus compañeros de área de trabajo tuvieran que elegir las personas para realizar una actividad o proyecto dentro de la empresa ¿te eligirían a tí?*
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- ¿Cómo te calificarías a tí mismo en cuanto a tu habilidad para relacionarte con tus compañeros de trabajo?*
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- Si a tu jefe se le pidiera opinión sobre el compromiso con que asumes tus tareas en la empresa ¿cómo calificaría tu nivel de compromiso?*
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- ¿Cuentas con un plan de carrera profesional en el cual estás trabajando para lograr esas metas?*
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- ¿Qué prioridad tiene para ti los siguientes aspectos?*
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- ¿Qué tan satisfecho estás con tu trabajo actual?*
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- ¿Cómo vives actualmente?*
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- ¿Tienes hijos?*
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- ¿Cuál es tu nivel socioeconómico? *
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- ¿Cuál es (o era) el nivel de estudios de tu madre? *
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- ¿Cuál es (o era) el nivel de estudios de tu padre ? *
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- ¿Cual es (o era) el nivel educativo de tu pareja actual? *
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- ¿Cuál es (o era) la ocupación de tu padre?
Si tiene (o tuvo) más de un trabajo, refiérete a la principal fuente de ingresos. *
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- ¿Cuál es (o era) la ocupación de tu madre?
Si tiene (o tuvo) más de un trabajo, refiérete a la principal fuente de ingresos. *
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- Si vives con tu pareja, ¿cual es su ocupación? Si tiene más de una ocupación, refiérete a la principal fuente de ingresos (si no vives con tu pareja elige la opción NO APLICA) *
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- Para cada una de las siguientes competencias profesionales: ¿CÓMO VALORAS TU NIVEL DE COMPETENCIA?*
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- Ahora bien, para cada una de las competencias profesionales , ¿QUÉ NIVEL DE COMPETENCIA NECESITAS O TE EXIGE TU TRABAJO ACTUAL? *
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- Finalmente, ¿qué factor o factores de tu trayectoria consideras que han tenido más influencia en la formación de las competencias que se enlistaron en las 2 preguntas anteriores? Esta pregunta es opcional. Se agradece nuevamente tu colaboración.
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