CUESTIONARIO: TRAYECTORIAS EGRESADOS ULSA Noroeste - (copy)

Este cuestionario tiene como propósito conocer las trayectorias de los egresados de la Universidad La Salle Noroeste y forma parte de una tesis doctoral. Los resultados del estudio servirán de base para tomar decisiones que mejoren las acciones curriculares. Por ello tus respuestas sinceras y objetivas serán de gran valor.
Se agracede de antemano tu colaboración.


         

       



A red asterisk (*) indicates required questions.

  1. Indica tu sexo:*
    Masculino
    Femenino


  1. Inidica tu estado civil:  *


  1. Selecciona la carrera que cursaste en la ULSA Noroeste:  *


  1. Selecciona el año en que INGRESASTE a la carrera:  *


  1. Ahora señala el año en que EGRESASTE de la carrera:  *


  1. ¿Egresaste junto con tu generación de ingreso? Si tu respuesta es positiva, pasa a la pregunta 8. En caso contrario, contesta la siguiente pregunta.*
    Sí
    No


  1. En caso de que no hayas egresado junto con tu generación de ingreso: ¿cual fue el motivo?
    Reprobación de materias
    Carga académica reducida
    Cambio de carrera
    Baja provisional por motivos económicos
    Baja provisional por cambio de residencia
    Otro


  1. ¿Obtuviste el título profesional?*
    Sí
    No


  1. ¿Qué calificación final promedio obtuviste en la carrera?*
    7 a 7.4
    7.5 a 7.9
    8 a 8.4
    8.5 a 8.9
    9 a 9.4
    9.5 a 9.9
    10


  1. Comparándote con tus compañeros de carrera ¿cómo consideras tu promedio final?*
    Superior a la media
    En la media
    Por debajo de la media
    No sé


  1. ¿Qué promedio obtuviste en el bachillerato?*
    7 a 7.4
    7.5 a 7.9
    8 a 8.4
    8.5 a 8.9
    9 a 9.4
    9.5 a 9.9
    10


  1. ¿Cuántas horas a la semana dedicabas al estudio o trabajo independiente fuera de clase, aproximadamente?*
    Menos de 5 horas.
    Entre 5 y casi 10 horas
    Entre 10 y casi 15 horas
    Entre 15 y casi 20 horas
    Entre 20 y casi 25 horas
    25 horas o más


  1. Las oportunidades que tuviste durante tus estudios universitarios para aplicar lo aprendido en situaciones reales vinculadas a tu campo laboral (por ejemplo proyectos, estancias, práctica profesional supervisada, etc) fueron:*
    Abundantes
    Suficientes
    Escasas
    Nulas


  1. ¿Adquiriste experiencia laboral relacionada con tus estudios (excepto prácticas o trabajos académicos en empresas) durante tu carrera?*
    Sí
    No


  1. En caso afirmativo: ¿durante cuánto tiempo, aproximadamente?
    menos de un mes
    entre un mes y casi 6 meses
    entre seis meses y casi y año
    entre un año y casi un año y medio
    entre un año y medio y casi dos años
    entre dos años y casi dos años y medio
    entre dos años y medio y casi tres años
    tres o más años.


  1. ¿Adquiriste experiencia laboral no relacionada con tus estudios durante tu carrera?.*
    Yes
    No


  1. En caso afirmativo: ¿durante cuánto tiempo, aproximadamente?
    menos de un mes
    entre un mes y casi 6 meses
    entre seis meses y casi y año
    entre un año y casi un año y medio
    entre un año y medio y casi dos años
    entre dos años y casi dos años y medio
    entre dos años y medio y casi tres años
    tres o más años.


  1. Además de la carrera cursada en la ULSA Noroeste: ¿Has iniciado o concluido estudios correspondientes a la obtención de algún otro título o grado? *
    Sí
    No


  1. Si contestaste afirmativamente, menciona de qué se trata:
    Otra carrera profesional (carrera técnica, licenciatura o ingeniería))
    Especialidad
    Maestría
    Doctorado
    Posdoctorado


  1. ¿En qué medida se hacía énfasis a cada uno de los siguientes aspectos, durante tus estudios,?*

            1 2 3 4 5      
      Asistencia a clases 1 = nada 5 = mucho  
      Trabajos en grupo 1 = nada 5 = mucho  
      Participación en proyectos de investigación 1 = nada 5 = mucho  
      Prácticas en empresas, instituciones o similares 1 = nada 5 = mucho  
      Conocimientos prácticos y metodológicos 1 = nada 5 = mucho  
      Teorías, conceptos y paradigmas 1 = nada 5 = mucho  
      Exposiciones por parte del profesor 1 = nada 5 = mucho  
      Proyectos, problemas, casos 1 = nada 5 = mucho  
      Trabajos escritos 1 = nada 5 = mucho  
      Exposiciones orales 1 = nada 5 = mucho  
      Realización de examenes de opción multiple 1 = nada 5 = mucho  


  1. ¿Cuánto tiempo transcurrió entre tu egreso y tu primer trabajo?*
    6 meses o menos
    7 a 12 meses
    1 año un mes a 2 años
    2 años un mes a 3 años
    3 años un mes a 4 años
    arriba de 4 años


  1. ¿Cuánto tiempo has estado trabajando desde que egresaste de la carrera? Menciona el tiempo acumulado, independientemente de que hayas tenido etapas sin trabajo.*
    6 meses o menos
    7 a 12 meses
    1 año un mes a 2 años
    2 años un mes a 3 años
    3 años un mes a 4 años
    arriba de 4 años


  1. ¿Para cuántos empleadores has trabajado desde que egresaste? inclúyete a tí mismo(a) si trabajas por cuenta propia. Incluye en la cuenta a tu empleador actual.*


  1. Después de que egresaste: ¿has recibido alguna capacitación (por parte de la empresa o por cuenta propia) en los últimos doce meses?*
    Yes
    No


  1. Si contestaste afirmativamente, ¿cuál fue el principal motivo por el que realizaste esta actividad?
    Actualizar mis conocimientos para mi trabajo actual
    Mejorar mi trayectoria profesional
    Prepararme para trabajar en otra área
    Prepararme para trabajar en forma independiente.
    Otro.


  1. ¿A cuántos eventos de capacitación o formación continua (cursos, talleres, seminarios) has asistido desde que egresaste, aproximadamente?*
    Ninguno
    1 a 5
    6 a 10
    11 a 15
    16 a 20
    más de 20.


  1. ¿Cuál es el nivel jerarquico del puesto que desempeñas actualmente?*
    Directivo
    Jefatura
    Asistente, auxiliar, técnico
    Operario
    Otro(s), especifica:


  1. Si tu respuesta anterior fue otro, especifica el nivel jerárquico de que se trata:


  1. ¿En en qué medida eres responsable de lo siguiente, en tu actual trabajo:*

            1 2 3 4      
      Establecer los objetivos de la organización 1= nada 4= mucho  
      Establecer los objetivos para tu propio trabajo 1= nada 4= mucho  
      Decidir estrategias de trabajo para la organización 1= nada 4= mucho  
      decidir cómo hacer tu trabajo 1= nada 4= mucho  


  1. ¿Cuánto se vería afectada la organización en la que trabajas si cometieras un error grave?*
     
      1 2 3 4  
    1 = nada  4= mucho


  1. Según tu opinión: ¿Cuál es la carrera más apropiada para el trabajo que realizas?*
    La carrera que estudié
    Carreras de la misma área de conocimiento que la que estudié
    Una carrera totalmente diferente
    Es indistinta la carrera


  1. ¿Trabajas por cuenta propia?*
    Sí
    No
    Trabajo por cuenta propia y además tengo un patrón.


  1. ¿Qué tipo de contrato tienes actualmente? si sólo trabajas por cuenta propia selecciona "no aplica".*
    Contrato indefinido
    Contrato con duración determinada
    No aplica
    Otra, especificar:


  1. Si tu respuesta anterior es otra, especifica:


  1. ¿Cuál es tu ocupación actual? Selecciona la categoría ocupacional; si tienes más de dos ocupaciones, refiérete a la que sea tu principal fuente de ingresos:  *


  1. ¿Cual es tu ingreso mensual bruto? Selecciona el rango. (Considera el sueldo base nominal, prestaciones, comisiones y otros ingresos):  *


  1. ¿En qué medida contribuyeron tus relaciones (familiares, amigos u otros contactos) para la obtención de tu primer empleo; o bien lo obtuviste a través de los mecanismos de selección del mercado contratante? Elige la opción NO APLICA si trabajas por cuenta propia y no tienes experiencia laboral como empleado de alguna empresa.*
     
      1 2 3 4 5     N/A
    1= Fue más decisivo el factor relacional  5= Fue más decisivo el mecanismo de selección del mercado contratante  


  1. ¿Perteneces a alguna asociación relacionada con tu actividad profesional?*
    Sí
    No


  1. Si tus compañeros de área de trabajo tuvieran que elegir las personas para realizar una actividad o proyecto dentro de la empresa ¿te eligirían a tí?*
    Definitivamente sí
    Es muy probable
    Probablemente no
    Definitivamente no


  1. ¿Cómo te calificarías a tí mismo en cuanto a tu habilidad para relacionarte con tus compañeros de trabajo?*
     
      1 2 3 4  
    1= escasa facilidad de relación  4 = gran facilidad de relación


  1. Si a tu jefe se le pidiera opinión sobre el compromiso con que asumes tus tareas en la empresa ¿cómo calificaría tu nivel de compromiso?*
     
      1 2 3 4  
    1= bajo  4 = alto


  1. ¿Cuentas con un plan de carrera profesional en el cual estás trabajando para lograr esas metas?*
    Sí
    No


  1. ¿Qué prioridad tiene para ti los siguientes aspectos?*

            1 2 3 4      
      Desarrollo profesional 1= mínima prioridad 4= máxima prioridad  
      Actividades recreativas 1= mínima prioridad 4= máxima prioridad  
      Ingresos elevados 1= mínima prioridad 4= máxima prioridad  
      Oportunidad de hacer algo útil para la sociedad 1= mínima prioridad 4= máxima prioridad  
      Prestigio social 1= mínima prioridad 4= máxima prioridad  
      Relaciones sociales 1= mínima prioridad 4= máxima prioridad  
      Vida familiar 1= mínima prioridad 4= máxima prioridad  


  1. ¿Qué tan satisfecho estás con tu trabajo actual?*
     
      1 2 3 4  
    1= nada  4= mucho


  1. ¿Cómo vives actualmente?*
    Sólo
    Con tu pareja (con o sin hijos)
    Con tus padres
    Con amigos o conocidos


  1. ¿Tienes hijos?*
    Sí, un hijo
    Sí, 2 hijos
    Sí, 3 hijos o más
    No


  1. ¿Cuál es tu nivel socioeconómico?  *


  1. ¿Cuál es (o era) el nivel de estudios de tu madre?  *


  1. ¿Cuál es (o era) el nivel de estudios de tu padre ?  *


  1. ¿Cual es (o era) el nivel educativo de tu pareja actual?  *


  1. ¿Cuál es (o era) la ocupación de tu padre?
    Si tiene (o tuvo) más de un trabajo, refiérete a la principal fuente de ingresos.  *


  1. ¿Cuál es (o era) la ocupación de tu madre?
    Si tiene (o tuvo) más de un trabajo, refiérete a la principal fuente de ingresos.  *


  1. Si vives con tu pareja, ¿cual es su ocupación? Si tiene más de una ocupación, refiérete a la principal fuente de ingresos (si no vives con tu pareja elige la opción NO APLICA)  *


  1. Para cada una de las siguientes competencias profesionales: ¿CÓMO VALORAS TU NIVEL DE COMPETENCIA?*

            1 2 3 4      
      a. Conocimientos sobre el área de estudio y profesión. 1= bajo 4= alto  
      b. Habilidades en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación. 1= bajo 4= alto  
      c. Capacidad de abstracción, análisis y síntesis. 1= bajo 4= alto  
      d. Capacidad para organizar y planificar el tiempo. 1= bajo 4= alto  
      e. Capacidad para comunicación en un segundo idioma. 1= bajo 4= alto  
      f. Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas. 1= bajo 4= alto  
      g. Capacidad de comunicación oral y escrita. 1= bajo 4= alto  
      h. Habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes diversas. 1= bajo 4= alto  
      i. Capacidad para tomar decisiones. 1= bajo 4= alto  
      j. Compromiso ético. 1= bajo 4= alto  
      k. Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios. 1= bajo 4= alto  
      l. Capacidad crítica y auto crítica. 1= bajo 4= alto  
      m. Habilidad para trabajar en contextos internacionales. 1= bajo 4= alto  
      n. Habilidades interpersonales. 1= bajo 4= alto  
      ñ. Responsabilidad social y compromiso ciudadano. 1= bajo 4= alto  
      o. Valoración y respecto por la diversidad y multiculturalidad. 1= bajo 4= alto  
      p. Capacidad de aprender y actualizarme permanentemente. 1= bajo 4= alto  
      q. Capacidad para motivar y conducir hacia metas comunes. 1= bajo 4= alto  
      r. Compromiso con la preservación del medio ambiente. 1= bajo 4= alto  
      s. Compromiso con el medio socio-cultural. 1= bajo 4= alto  
      t. Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. 1= bajo 4= alto  
      u. Capacidad de actuar en nuevas situaciones. 1= bajo 4= alto  
      v. Capacidad creativa. 1= bajo 4= alto  
      w. Habilidad para trabajar en forma autónoma. 1= bajo 4= alto  
      x. Compromiso con la calidad. 1= bajo 4= alto  
      y. Capacidad para formular y gestionar proyectos. 1= bajo 4= alto  
      z. Capacidad de investigación. 1= bajo 4= alto  


  1. Ahora bien, para cada una de las competencias profesionales , ¿QUÉ NIVEL DE COMPETENCIA NECESITAS O TE EXIGE TU TRABAJO ACTUAL? *

            1 2 3 4      
      a. Conocimientos sobre el área de estudio y profesión. 1= bajo 4= alto  
      b. Habilidades en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación. 1= bajo 4= alto  
      c. Capacidad de abstracción, análisis y síntesis. 1= bajo 4= alto  
      d. Capacidad para organizar y planificar el tiempo. 1= bajo 4= alto  
      e. Capacidad para comunicación en un segundo idioma. 1= bajo 4= alto  
      f. Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas. 1= bajo 4= alto  
      g. Capacidad de comunicación oral y escrita. 1= bajo 4= alto  
      h. Habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes diversas. 1= bajo 4= alto  
      i. Capacidad para tomar decisiones. 1= bajo 4= alto  
      j. Compromiso ético. 1= bajo 4= alto  
      k. Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios. 1= bajo 4= alto  
      l. Capacidad crítica y auto crítica. 1= bajo 4= alto  
      m. Habilidad para trabajar en contextos internacionales. 1= bajo 4= alto  
      n. Habilidades interpersonales. 1= bajo 4= alto  
      ñ. Responsabilidad social y compromiso ciudadano. 1= bajo 4= alto  
      o. Valoración y respecto por la diversidad y multiculturalidad. 1= bajo 4= alto  
      p. Capacidad de aprender y actualizarme permanentemente. 1= bajo 4= alto  
      q. Capacidad para motivar y conducir hacia metas comunes. 1= bajo 4= alto  
      r. Compromiso con la preservación del medio ambiente. 1= bajo 4= alto  
      s. Compromiso con el medio socio-cultural. 1= bajo 4= alto  
      t. Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. 1= bajo 4= alto  
      u. Capacidad de actuar en nuevas situaciones. 1= bajo 4= alto  
      v. Capacidad creativa. 1= bajo 4= alto  
      w. Habilidad para trabajar en forma autónoma. 1= bajo 4= alto  
      x. Compromiso con la calidad. 1= bajo 4= alto  
      y. Capacidad para formular y gestionar proyectos. 1= bajo 4= alto  
      z. Capacidad de investigación. 1= bajo 4= alto  


  1. Finalmente, ¿qué factor o factores de tu trayectoria consideras que han tenido más influencia en la formación de las competencias que se enlistaron en las 2 preguntas anteriores? Esta pregunta es opcional. Se agradece nuevamente tu colaboración.





Universidad La Salle Noroeste
Universidad La Salle Noroeste
Ciudad Obregon, Sonora