Supervisor Survey | BBVA Bancomer

Ayúdanos a construir un mejor lugar para trabajar, se muy objetiv@ y honest@ al compartir tus respuestas, eso nos permitirá tomar las mejores decisiones para tu proyecto.
Name: 


  1. ¿Que tan probable es que recomiendes Teleperformance a un amigo o familiar, en una escala de uno-a-diez, donde 10 significa “muy probable” para recomendarlo y 1 significa “no es probable en absoluto” para recomendarlo?
     
      1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  
    No es probable en absoluto  Muy probable


  1. ¿Porque?


  1. Selecciona el nombre de tu supervisor
    Alcantara Romero Andres Isaias
    Torres Vergara Maria Fernanda
    Flores Romero Cristian Izac
    Gomez Ortiz Eduardo Irving
    Rangel Espinosa Leonel
    Rodriguez Rodriguez Diana Natali
    Alvarez Calderon Irais
    Castro Cruz Clementina
    Chavez Chassin Carlos Alberto
    Garcia Hernandez Osvaldo
    Garcia Libreros Jovani
    Lopez Lopez Josefina
    Arreguin Garcia Enrique
    Ceron Cardoso Monica Maria Guadalupe
    Fabian Roque Jaime
    Ortiz Diaz Wendy Leticia
    Palacios Hernandez Jose Oscar
    Santana Vilchis Ivan
    Cerriteño Bautista Ricardo Fabricio
    Garcia Santos Josue Abiel
    Merlin Rocha Thalia Mabel
    Morales Arredondo Beatriz Adriana
    Ordaz Albino Martha Lilia
    Rojas Corro Sergio Josue
    Hernandez Bello Ivonne Cecilia
    Trejo Miranda Victor Eduardo


  1. ¿Recomendarías a tus familiares y amigos trabajar con tu Supervisor?
     
      1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  
    No es probable en absoluto  Muy probable


  1. Mi Supervisor brinda el correcto seguimiento a mis necesidades (excepciones, vacaciones, nomina, errores, horarios y permisos)
     
      1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  
    No es probable en absoluto  Muy probable


  1. ¿Mi Supervisor inmediato promueve el trabajo en equipo?
     
      1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  
    No es probable en absoluto  Muy probable


  1. ¿Me siento motivado por mi Supervisor?
     
      1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  
    No es probable en absoluto  Muy probable


  1. ¿Mi Supervisor representa los valores de Teleperformance? (Integridad, Respeto, profesionalismo, Innovación y Compromiso)
     
      1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  
    No es probable en absoluto  Muy probable


  1. ¿Mi Supervisor me proporciona retroalimentación que me ayude a mejorar en mis métricas?
     
      1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  
    No es probable en absoluto  Muy probable


  1. ¿Mi supervisor me brinda seguimiento en base a mis compromisos?
     
      1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  
    No es probable en absoluto  Muy probable


  1. ¿Como evalúas el conocimiento de producto de tu Supervisor?
     
      1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  
    No es probable en absoluto  Muy probable


  1. ¿Que tan calibrados están mi Supervisor y mi QA en las retroalimentaciones que recibo?
     
      1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  
    No es probable en absoluto  Muy probable


  1. ¿Existe algún comentario que quieras compartir sobre tu supervisor?


  1. Selecciona el nombre de tu QA
    Hernandez Quechuleño Maricela
    Barragan Cuellar Jose Antonio
    Aranda Gomez Jose Manuel
    Oliveros Velasco Monica
    Galan Castillo Evert Pamela
    Ocampo Mastache Miriam Getzemani
    Ramos Fuentes Natalia Karina
    Sarabia Lopez Janet
    Mendez Lopez Diana
    Garcia Olvera Brenda
    Guevara Castillo Jose Carlos
    Solis Camacho Maria Del Carmen
    Almazan Lopez Andrea
    Vera Garduno Osmara Jacqueline


  1. ¿Recomendarias a tus familiares y amigos trabajar con tu QA?
     
      1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  
    No es probable en absoluto  Muy probable


  1. ¿Mi QA me brinda la retroalimentación semanal en tiempo y forma?
     
      1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  
    No es probable en absoluto  Muy probable


  1. ¿Mi QA me brinda seguimiento en base a mis compromisos?
     
      1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  
    No es probable en absoluto  Muy probable


  1. ¿La retroalimentación de QA que recibo por semana me ayuda a mejorar en mis métricas?
     
      1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  
    No es probable en absoluto  Muy probable





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