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RETROALIMENTACIÓN DEPARTAMENDO PSICOPEDAGÓGICO
Recuerda que la realización honesta, libre y realista de este ejercicio, permitirá mejorar nuestro trabajo en el Colegio. La información que se obtenga será utilizada para que el coordinador identifique cuáles han sido sus aciertos y también sus áreas de oportunidad.
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- Promueve el conocimiento y cumplimiento del Modelo Lasallista y Proyecto Educativo. *
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- Vigila el cumplimiento del reglamento u otras disposiciones aplicables a su cargo.*
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- Establece líneas de trabajo claras, horarios, calendario, etc. *
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- Se mantiene actualizado.*
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- Vela por el cumplimiento del plan anual de trabajo y su cumplimiento.*
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- Planifica y preside periódicamente las juntas del departamento. *
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- Apoya al personal a su cargo en las secciones para mejorar el proceso enseñanza aprendizaje y el desarrollo integral de los alumnos.*
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- Supervisa e investiga procesos relacionados con el desarrollo personal y académico en relación a orientación psicopedagógica.*
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- Supervisa los procesos y promueve acciones para brindar orientación y asistencia psicológica a aspirantes y alumnos del Colegio.*
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- Supervisa los programas de apoyo a alumnos, maestros y padres de familia para el mejoramiento escolar y académico.*
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- Asesora y evalúa la aplicación de programas de apoyo académico y formativo a alumnos, maestros y padres.*
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- Propone, promueve o elabora y supervisa la implementación de cursos y eventos de asistencia psicológica para alumnos, maestros y padres.*
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- Revisa y cuida de mantener actualizados los formatos de evaluaciones de nuevo ingreso, valoración psicopedagógica y orientación vocacional.*
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- Supervisa el cumplimiento de los programas o evaluaciones de orientación vocacional.*
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- Apoya a su personal en el trabajo con los docentes respecto a detección de necesidades, revisión de procesos educativos o aplicación de técnicas psicopedagógicas que puedan incidir en el desarrollo integral.*
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- Es visible su responsabilidad, apertura e interés respecto al personal que labora a su cargo.*
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- Promueve el crecimiento humano y profesional del personal a su cargo.*
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- Reconoce el desempeño de su personal.*
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- Propicia un ambiente cristiano velando por que se respeten las líneas de la Filosofía Lasallista.
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- Da ejemplo con su actitud y conducta de lo que solicita, es congruente.
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- Comentarios:
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