REVISIÓN CURRICULAR MAIS. SECTOR LABORAL. 2016

El presente cuestionario tiene la finalidad de recolectar información de base para la revisión curricular de la Maestría en Administración de Instituciones de Salud que ofrece la Universidad La Salle Noroeste. Sus opiniones como distinguido(a) representante del sector laboral serán de gran valor en este proceso. Agradecemos de antemano su colaboración.
Name (optional): 


A red asterisk (*) indicates required questions.

  1. Nombre de la Empresa en la que usted labora:*


  1. Giro de la Empresa:*


  1. Mencione usted el puesto que desempeña actualmente:*


  1. Tomando en cuenta las habilidades y características que se presentan a continuación y que constituyen el perfil de egreso de la Maestría en Administración de Instituciones de Salud de la ULSA Noroeste, por favor califique cada una de acuerdo a su importancia en el ámbito laboral de este programa. Utilice una escala del 1 al 4, donde 1 significa mínima prioridad y 4 máxima.
    En caso de que no tenga una opinión formada sobre alguno o algunos de los aspectos, elija la opción "sin opinión al respecto"*

            1 2 3 4       Sin opinión al respecto
      1. Planear, organizar, dirigir, coordinar y evaluar el trabajo administrativo en instituciones de salud públicas y privadas haciendo un uso eficaz y eficiente de los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros en apego a las disposiciones legales vigentes en este campo. 1= mínima prioridad 4= máxima prioridad  
      2. Diseñar, gestionar y evaluar planes y programas en instituciones de salud que les permitan mejorar la calidad de sus servicios así como el posicionamiento estratégico en su ámbito de influencia. 1= mínima prioridad 4= máxima prioridad  
      3. Con un alto sentido de responsabilidad y ética, ejercer un liderazgo efectivo y proactivo con los recursos humanos bajo su cargo. 1= mínima prioridad 4= máxima prioridad  
      4. Analizar los factores, características y problemáticas de los sistemas de salud para gestionar soluciones y servicios pertinentes a los diversos contextos, con un alto sentido de responsabilidad social y compromiso ético. 1= mínima prioridad 4= máxima prioridad  
      5. Aplicar la metodología de investigación científica en la problematización, fundamentación, interpretación, y comunicación de hallazgos en su actividad profesional. 1= mínima prioridad 4= máxima prioridad  


  1. ¿Qué competencias agregaría usted al perfil anterior para responder a las necesidades y exigencias actuales del campo laboral de un egresado de la Maestría en Administración de Instituciones de Salud?


  1. Las preguntas 6 a la 10 son para contestarse sólo en caso de que usted haya contratado o colaborado profesionalmente con egresados de la Maestría en Administración de Instituciones de Salud de la ULSA Noroeste.

    La primera pregunta es ¿Cómo considera la preparación del egresado de esta maestría? Califique cada uno de los siguientes aspectos del perfil de egreso de este programa, utilizando una escala del 1 al 4, donde 4 es máxima preparación y 1 es mínima. Si no tiene una opinión formada sobre cualquiera de los aspectos, elija la opción "desconozco"


            1 2 3 4       Desconozco
      1. Planear, organizar, dirigir, coordinar y evaluar el trabajo administrativo en instituciones de salud públicas y privadas haciendo un uso eficaz y eficiente de los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros en apego a las disposiciones legales vigentes en este campo. 1=nula preparación 4= muy buena preparación  
      2. Diseñar, gestionar y evaluar planes y programas en instituciones de salud que les permitan mejorar la calidad de sus servicios así como el posicionamiento estratégico en su ámbito de influencia. 1=nula preparación 4= muy buena preparación  
      3. Con un alto sentido de responsabilidad y ética, ejercer un liderazgo efectivo y proactivo con los recursos humanos bajo su cargo. 1=nula preparación 4= muy buena preparación  
      4. Analizar los factores, características y problemáticas de los sistemas de salud para gestionar soluciones y servicios pertinentes a los diversos contextos, con un alto sentido de responsabilidad social y compromiso ético. 1=nula preparación 4= muy buena preparación  
      5. Aplicar la metodología de investigación científica en la problematización, fundamentación, interpretación, y comunicación de hallazgos en su actividad profesional. 1=nula preparación 4= muy buena preparación  


  1. ¿Cuáles considera que son las principales fortalezas del egresado de la Maestría en Administración de Instituciones de Salud de la ULSA Noroeste? Mencione brevemente.


  1. De igual forma, ¿Qué aspectos considera usted que pueden y deben abordarse para mejorar su nivel de desempeño?


  1. Si usted tiene sugerencias u observaciones para la Universidad en cuanto a la formación de los egresados de la Maestría en Administración de Instituciones de Salud, por favor describa:


  1. Considerando los egresados de las Instituciones de Educación Superior de la localidad, ¿qué nivel de preparación académica para el desempeño laboral asignaría Usted a los Maestros en Administración de Instituciones de Salud de la Universidad La Salle Noroeste?

    Muchas gracias por su colaboración.
    Excelente
    Muy Bueno
    Regular
    Malo
    Sin opinión al respecto





Universidad La Salle Noroeste
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Ciudad Obregon, Sonora