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Encuesta de Evaluación a Maestros por Coordinadores - (copy)
La realización honesta, libre, objetiva y realista de este ejercicio, permitirá mejorar nuestro trabajo en el Colegio. La información que se obtenga será utilizada con fines de retroalimentación.
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PLANEACIÓN
1. Entrega de Planeaciones
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ORGANIZACIÓN
2. Organización del trabajo personal
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EJECUCIÓN
3. Congruencia con lo planeado
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4. Desarrollo de Habilidades
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5. Metodología
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6. Uso de recursos didácticos y tecnológicos
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7. Generador de un ambiente de aprendizaje
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CONTROL
8. Control de grupo en filas
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9. Control de grupo en traslados
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10. Control y manejo del grupo en el aula
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11. Puntualidad en los cambios de clase.
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EVALUACÍON
12. Puntualidad en la entrega de exámenes
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13. Evaluaciones integrales
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14. Corrección de cuadernos y trabajos
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15. Captura sus calificaciones a tiempo
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PRÁCTICAS LASALLISTAS
16. Formación a través de la Reflexión diaria
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17. Prácticas Lasallistas- Reflexión y Toma de Conciencia
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18. Asistencia la oración matutina con los demás maestros
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IDENTIDAD
19. Lealtad al Colegio
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20. Puntualidad y asistencia
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21. Presentación personal
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22. Uniforme completo
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23. Coherencia con el proyecto de valores
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24. Comunicación asertiva
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TRABAJO COLABORATIVO
25. Trabajo en equipo
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26. Relación (atención) maestro-alumno
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27. Relación (atención)maestro-padre de familia
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28. Presencia y vigilancia activa en guardias
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29. Participación en academias
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30. Asistencia a juntas de sección y generales.
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31. Disponibilidad al proyecto de coordinación
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FORMADOR
32. Atención al desarrollo de hábitos personales.
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33. Seguimiento de alumnos
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CALIDAD
34. Eficiencia en el trabajo.
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ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES
35. Apoyo y participación en actividades extraordinarias
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OTROS PROGRAMAS
36. Disposiciones de la Secretaría de Educación
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37. Disposiciones de la Universidad de Sonora.
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38. Disposición de Programas Institucionales
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39. FORTALEZAS
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40. ÁREAS DE OPORTUNIDAD
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